忠于職守 勇于奉獻 ——記臨沂臨投物業管理有限公司保潔部經理吳斐同志
發布時間：
2019-02-19
來源：
臨沂臨投物業管理有限公司保潔部經理吳斐同志，2016年12月任職以來，堅持以公司為家，忠于職守，立足崗位，工作兢兢業業，一絲不茍，用火一樣的熱情，敢于擔當，勇挑重擔，一心撲在公司保潔工作上。為了新東關園區清新整潔，他帶領公司保潔部全體職工不怕臟累，努力工作，每年都能圓滿完成園區保潔工作任務，受到公司領導認可和全體員工的好評，得到廣大業主們的高度贊譽，他連續兩年被公司評為先進個人，保潔部被公司評為先進部室。
一、加強學習，提高素質
他積極參加公司組織的常態化學習，認真學習黨的十九大報告、《黨章》、全國“兩會”精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定，思想道德純潔。他注重加強業務學習，認真學習《物業服務規范標準文本》、《山東省物業管理條例》、《物業保潔規范》、蘭山區住建局《物業常見問題解答手冊》等文件，并學習了車輛維修等專業技術。在抓好自身學習的同時，他還注重抓好保潔部全體職工的學習教育，通過每天早晨會和每周周例會時機，組織大家學習黨的路線方針政策、各級文件和會議精神，學習公司《規章制度》和保潔手冊。通過學習，他的綜合能力素質得到不斷提升，保潔部全體職工思想穩定，業務熟練，工作干勁十足。
二、忠于職守，扎實工作
新東關社區是臨沂市人口最多、面積最大的一個棚戶區改造社區，也是一個開放式社區。公司保潔部現有保潔員46人，配備了高壓沖洗車、電動掃地車、手推式掃地車、垃圾清運車、對講機等，先后在園區內投放了160個不可回收垃圾桶、120個可回收垃圾桶。作為保潔部經理，吳斐同志深感責任重大，深刻認識到自己帶領保潔部全體同志，日常工作成績的好壞直接影響到公司的聲譽，關系到社區廣大業主的生活環境和對物業公司的滿意程度。日常工作中，他一邊狠抓人員管理，一邊狠抓業務工作效率質量。他堅持每天早上7點召開全體保潔員早晨會、每周一下午召開周例會，講評工作、部署任務，每天對各區域保潔員工作進行品質抽查，該批評批評，該表揚表揚，公平公正。為抓好日常保潔，他堅持做到“五定”，即做到定人、定地點、定時間、定任務、定質量。園區地上公共部分、單元樓公共部位、地下儲藏室和地下車庫地面、道路每日清掃兩遍，每月進行一次大掃除，垃圾日產日清，并定期消毒，樓梯間樓道扶手欄桿每日清掃，跟蹤擦洗。做到“七凈”，路面凈、窗臺凈、綠化帶凈、井（雨、污水）口凈、樓道凈、燈箱凈、墻根凈。一年四季，他吃苦在前、享受在后，身先士卒，任勞任怨，團結帶領全體保潔人員冒酷暑、頂嚴寒，風雨暴雪無阻，每天堅持園區內撿拾垃圾、清掃園區道路、清理生活垃圾、清運裝修垃圾、打掃各樓宇衛生，定期消毒。保潔人員平均每天清理清運生活垃圾160余桶、轉運裝修垃圾3至5車，每年組織清運裝修垃圾650余車。
三、心系社會，勇于奉獻
他講政治、顧大局、做奉獻，在干好本職工作的同時，積極配合新東關三個居委，參與創城創衛工作，在新東關社區安裝創城創衛宣傳欄、安放毒餌站、張貼禁煙標識、噴灑滅蠅藥劑。他每天早上五點跟隨居委創城組對園區進行巡查，發現問題及時帶領保潔部同志進行整改，夜間十點親自組織清運生活垃圾，時刻保持園區衛生整潔干凈，為創城創衛工作做出了應有貢獻。他宣傳環保，積極參加慈善騎行活動，隨隊到菏澤、平邑、沂南、蒙陰等偏遠山區看望慰問留守兒童和孤寡老人，多次參與臨沂市慈善協會組織的志愿者活動。他還堅持多年無償獻血，自2008年開始，每年無償獻血兩次，每次400mm，十年來共無償獻血8000mm，臨沂市紅十字會多次給予了表彰獎勵。
